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私は30代での転職で銀蔵へ入社しました。入社後に気づいたのですが社員の平均年令が27.5歳と若く、直属の上司までが20代と正直ギャップに戸惑い、若いスタッフが店長をまかされている事実に焦りました。だからと言ってモチベーションを下げている場合ではない「若くして出世しているのには理由がある。年下から学んでやろう！」と、気持ちを切り替え仕事に励むことができております。この業界でのバイヤーは花形、ライバルが多くそれを意識しすることで刺激され切磋琢磨しスキルアップしていきたいです。